Vision & Werte

• UTILIS als kompetentesten und kundenfreundlichsten global agierenden Geschäftspartner für standardisierte Präzisionswerkzeuge und komplexe Sonderanfertigungen im Bereich Zerspanung für die Mikromechanik zu positionieren und zu nachhaltig zu verankern.

• UTILIS als weltweit führenden Anbieter im Bereich der Mikromechanik bzw. Zerspanung in den Branchen «Uhren- und Medizinaltechnik» zu etablieren und Marktanteile in neuen Branchen zu gewinnen.

• multidec® als weltweiten Markt- und Technologieführer der mikromechanischen Fertigung für Langdrehautomaten etablieren.

UTILIS zeichnet sich durch eine in 100 Jahren gewachsene Unternehmenskultur aus. Unsere Werte und Visionen nutzen wir als Orientierung, aus der wir Richtlinien für unsere Unternehmensstrategie ableiten, die wir konsequent befolgen und erfolgreich umsetzen.

Kundenorientierung

Wir versuchen stets 100%ig auf Ihre Bedürfnisse und Wünsche einzugehen.
Darum suchen wir stets das persönliche, offene Gespräch mit Ihnen und beraten Sie intensiv.

Ihr Mehrwert bei UTILIS:

Individuelle Beratung, Identifizierung Ihrer Potenziale
+ objektive Bewertung Ihrer Anforderungen und Wünsche
+ optimierte Prozesse, z. B. durch geringere Maschinenstillstandzeiten
+ höhere Produktivität, z. B. durch höheren Durchsatz
+ geringere Ausschussquote, z. B. präzisere Fertigung
+ niedrigere Stückkosten, z. B. durch reduzierte Prozesskosten
+ begeisterte Kunden, z.B. durch erhöhte Produktivität
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= Gestiegene Rentabilität durch den Einsatz unserer Präzisionswerkzeuge

Fairness & Respekt

Wir betrachten unser vertrauensvolles Handeln als Schlüssel,
um den Erfolg unserer Kunden und unseres Unternehmens nachhaltig zu erhöhen.

• Wir berücksichtigen die Meinungen, Wünsche und Anregungen aller Mitarbeiter.
• Unser Verhalten gegenüber Geschäftspartnern und Kollegen ist ehrlich, freundlich und respektvoll.
• Unsere Kommunikation ist geprägt durch offene Gespräche miteinander,
  bei welchen wir gemeinsam konstruktive Lösungen finden.

Professionalität

In der Schweiz setzen wir bei Managern, Fachkräften und Sachbearbeitern ein sehr hohes Fachwissen voraus. Das ist Grundvoraussetzung dafür, die bekannte Qualität unserer Präzisionswerkzeuge bereitstellen zu können.

• Wir nutzen unsere Fachkenntnisse und beobachten Trends in der
  spanabhebenden Fertigung im Marktsegment Mikromechanik.
• Wir leiten aus diesen Trends Ideen ab und entwickeln daraus Innovationen,
  mit denen wir unsere Kunden begeistern und die internationale Fachwelt beeindrucken.
• Unsere Führungskräfte setzen klare Ziele und kommunizieren
  diese gegenüber Mitarbeitern offen und ehrlich.
• Unsere Führungskräfte motivieren unsere Mitarbeiter und fördern ihre Leistungen.